Вакансии

Программист-разработчик на платформе «1С:Предприятие 8»

Обязанности:
Проектирование, отладка, внедрение информационных систем на платформе «1С:Предприятие». Разработка и поддержка отраслевых решений на платформе «1С 8». Разработка корпоративных информационных систем для крупных заказчиков. Участие в проектной команде по внедрению информационных систем.

Требования:
Возраст от 21 до 35 лет. Пол значения не имеет. Высшее образование или неоконченное высшее (желательно техническое или экономическое). Знание объективно-ориентированного программирования и теории баз данных. Умение разбираться в чужом коде, находить ошибки и исправлять их. Внимание к качеству кодирования. Умение работать в команде. Стремление к эффективному самообразованию.

Желательно:
Опыт проектирования прикладных баз данных, знание предметной области (производство, тор-говля, бухгалтерский учет), наличие сертификатов по 1С, знание нотаций UML, IDEF0, IDEF3.

Условия:
Достойная зарплата, оклад + премия (по результатам собеседования, дальнейший рост пропорционально квалификации), работа в офисе или на проекте, социальный пакет. Оплата по результатам собеседования. Возможность обучения и получения сертификатов. Готовы рассмотреть специалистов без опыта работы с последующим обучением.  

Консультант по внедрению 1С

Обязанности:
Работа с клиентами по внедрению и сопровождению ПП «1С». Обучение, консультирование пользователей по эксплуатации типовых решений «1С». Разработка пользовательских инструкций. Определение и анализ требований заказчика к ведению учета и отчетности. Сбор и подготовка требований для составления ТЗ. Ведение проектной документации, в соответствии со стандартами компании. Тестирование работы системы. Запуск системы в эксплуатацию и начальная поддержка пользователей. Участие в проектной команде по внедрению информационных систем.

Требования:
Возраст от 21 до 40 лет. Пол значения не имеет. Высшее образование или неоконченное высшее (желательно техническое или экономическое). Знание предметных областей бухгалтерского, складского, управленческого учета, начисления заработной платы. Умение работать с нормативными документами по предметной области. Умение грамотно и кратко излагать свои мысли в письменной и устной форме, умение работать в команде, обучаемость, нацеленность на результат, ответственность, аккуратность, коммуникабельность, уравновешенность. Стремление к эффективному самообразованию.

Желательно:
Опыт внедрения автоматизированных систем  (1С, Парус, БЭСТ и другие). Опыт работы бухгалтером или экономистом. Знание программных продуктов на платформе «1С:Предприятие».  Наличие сертификатов по 1С.

Условия:
Достойная зарплата, оклад + премия (по результатам собеседования, дальнейший рост пропорционально квалификации), социальный пакет. Оплата по результатам собеседования. Возможность обучения и получения сертификатов. Готовы рассмотреть специалистов без опыта работы с последующим обучением.  

Специалист по внедрению 1С в бюджетных организациях

Обязанности:
Работа с клиентами на выезде и в офисе (установка, настройка, внедрение программ фирмы "1С", обновление типовой конфигурации, внесение данных в первичных документах, оказание помощи в составлении бухгалтерской отчетности, оказание помощи при расчете з/п в конфигурации 1С:Зарплата и Кадры ).

Требования:
Возраст от 21 до 40 лет. Пол значения не имеет. Высшее образование или неоконченное высшее (желательно техническое или экономическое). Стремление к эффективному самообразованию. Коммуникабельность. Ответственность. Умение работать с людьми.

Желательно:
Знание специфики учета в бюджетных учреждениях. Опыт работы бухгалтером или экономистом. Знание системы программ «1С: Предприятие». Наличие сертификатов по 1С.

Условия:
Бесплатное обучение, оклад + премия (по результатам собеседования, дальнейший рост пропорционально квалификации), разъездной характер работы, социальный пакет. Оплата по результатам собеседования. Возможность получения сертификатов. Готовы рассмотреть специалистов без опыта работы с последующим обучением.